浅谈医院人力资源管理认识及创新

本文阐述了对医院人力资源管理的认识,分析了医院人力资源管理存在的问题,指出医院人力资源管理要树立以人为本的管理理念,健全人事管理制度,合理配置人力资源,建立科学的绩效考核体系,制定人力资源管理的长期规划,才能保持旺盛的生命力和竞争力,推动医院又好又快发展.     

新形势下加强医学生党团工作的思考

在新的历史条件下，医学生党团工作面临许多新情况、新问题。如何进一步转变观念、改进方法，加强党团建设，是一个亟待探讨的课题。本文从加强组织制度建设，优化人力资源配置，强化思政治想教育，创新党建模式，做好学生党员发展工作着手，阐述了如何在医学生中的发挥党团作用。