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如何创新干部工作,迎接机遇和挑战,更好地为经济建设服务?根本的一点,就是要按照市场规律配置人才资源,也就是围绕经济发展要求,培养、选用和评价干部,把一大批高素质干部充实到各级领导班子中来,成为推动经济和社会发展的排头兵。 相似文献
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丹江口市采取理论考试、择优录取的方法,培训优秀中青年干部。三月上旬,经过文化、理论考试的68名后备干部被送到市委党校进行为期三个月的文化理论学习。 ——考试入学。市委掌握的250名后备干部是这次考试的主要对象。考试科目为语文、政治、历史。均实行闭卷考试。组织、人事、纪检、监察、党校派员严格监考。市委组织部根据干部的考试成绩和德才表现及领导班子建设的实际需要,从250名应考人员中,择优选拔了58名年轻干部的人选。经过严格考试、严格审查,做到了优秀干部优先培训。 相似文献
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