对如何进行有效招聘的思考

在以人为本的时代,人力资源是决定公司未来发展的决定因素,如何有效获得公司所需的人才是当前每个人力资源管理者都在认真思索的问题。招聘作为人力资源管理工作的"源头活水",是人力资源战略实现的前提和保障。有效的招聘可以充实人力资源、实现内部人力资源规划目标,满足人才的合理配置要求,提供企业发展的人力保障。有效招聘对于企业的名誉,企业的整体结构,企业的口碑,企业的管理模式,企业的前途都有着重要的意义。     

探索新形势下广银模式铝加工产业的转型升级

由于经济的发展,国内许多民用产业对铝产品需求不断增加。在这种强烈的需求情况下,仅仅从国外进口铝制品已不能满足国内铝制品的需求,中国的铝制品加工行业也需要做出相应的发展。21世纪短短十年内,铝制品产业链在多个方面全面发展,使国内铝产业与国外同类产业的差距不断缩小。广银模式是广西广银铝业有限公司(以下简称广西广银公司)所发展出的一个全国性铝加工行业的新标杆,通过创新的经营模式,为入驻园内的企业降低投资成本,努力重新定义铝加工工业园区的定义。广银这种新型模式已在全国成为铝行业的全面转型升级的新型标杆。本文将从探索广银模式的发展之路角度,分析当前中国铝行业的发展趋势与特点,说明铝行业需要全面进行升级转型的必要性,并让广银模式树立起中国铝产业发展模式转型升级的标杆性模式。