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知识决定命运,同样,知识决定企业的成败。 最优秀的的企业文化,实质上是最人性化的企业文化。在这样一种企业文化里,个人的价值观和企业的价值观达到辩证的统一。21世纪是文化竞争的世纪,企业能否培育自己的文化并发挥其作用,已成为未来企业的第一竞争力。因为文化是企业生命的延伸,是企业的无形品牌,是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。企业员工的价值观念、思维方式、生活态度和行为方式将决定着企业的发展。现代的市场竞争,从某种意义上说是企业文化的竞争。市场经济要求企业有丰富的文化内涵,一个富有人文特色和…  相似文献   
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