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破除守旧意识。树立现代观念。因组织工作程序、规律性强,加之受传统用人观念影响,少数组工干部容易形成谨慎有余、开拓不足的特征。一般说来,这类干部熟悉党务、政工、文秘工作的多,熟悉经济工作的少;按部就班的多,富有开拓精神的少。对此,我们通过不定期举办讲座,请专家教授讲经济管理、现代科技及世界发展趋势,开展演讲比赛、业务知识竞赛等活动,抓好组工干部的现代观念教育, 相似文献
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2014年,房县坚持“市场决定取含、绿色决定生死、民生决定目的、作风决定成败”的理念,突出项目攻坚、产业培育、精准扶贫、民生改善、作风转变“五大重点”,鼓足干劲,攻坚克难,奋力推进县域经济健康快速发展。 相似文献
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