金融租赁公司员工自我职业生涯规划影响因素研究

本文以A金融租赁公司为代表，编制了公司员工自我职业生涯规划问卷，对员工的自我职业生涯管理情况进行抽样调查，深入分析了金融租赁公司员工自我职业规划的影响因素，对企业保留人才，提升核心竞争力和持续稳健发展。有着重要的指导意义。