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1.
金融租赁公司员工自我职业生涯规划影响因素研究
柯纲
《管理科学文摘》
2012,(22):218-219
本文以A金融租赁公司为代表,编制了公司员工自我职业生涯规划问卷,对员工的自我职业生涯管理情况进行抽样调查,深入分析了金融租赁公司员工自我职业规划的影响因素,对企业保留人才,提升核心竞争力和持续稳健发展。有着重要的指导意义。
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