国有企业激励机制存在的问题及对策分析

国有经济是我国国民经济的基础,在国民经济的关键领域和重要部门中处于支配地位.国有企业激励机制的完善对我国国有企业的发展具有重要影响.本文就我国国有企业实施激励机制过程中存在的问题及原因进行分析,然后针对这些原因找出相应的解决对策,以期促进国有企业的健康发展.     

论加强新形势下国有企业反腐倡廉建设

党的十八大报告强调：“反对腐败、建设廉洁政治,是党一贯坚持的鲜明政治立场,是人民关注的重大政治问题。这个问题解决不好,就会对党造成致命伤害,甚至亡党亡国。”这是我党首次把反腐倡廉建设上升到关系国家生死存亡的历史高度,充分说明了新一届中央领导集体对新形势下反腐倡廉建设的高度重视,对加强党内建设、改善我党形象的坚定信心和决心。国有企业是我国社会经济的重要组成部分,国有企业党组织和广大党员是我党基层建设中的中坚力量。新形势下,如何进一步加强国有企业反腐倡廉建设,是摆在我们面前重要而现实的问题。