构建高校思想政治教育网络系统初探

互联网作为一种全新的传播技术,已经正在广泛地影响和改变着人们的社会生活,它的迅速发展和普及给高校传统的思想政治教育工作带来了新的机遇和挑战。一方面,信息网络技术的发展,拓展了高校思想政治工作的空间和渠道,提供了新的教育资源,有助于开展富有针对性的思想政治教育活动。另一方面,互联网中内容的多样化和观点的多元化,对大学生思想观念和行为方式带来巨大的冲击,大大增加了思想政治教育工作的困难,这就对思想政治教育工作的方式、体制和机制提出了新的更高的要求。本论文结合中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》,对构建高校思想政治教育网络,加强高校思想政治教育进网络工作进行了初步探讨。     

建立健全中小型企业行业集体谈判制度促进劳动关系和谐发展

现阶段我国中小型企业劳资关系矛盾,有显性的也有隐性的,是利益诉求长期得不到合理表达和解决的产物。如果劳方,雇方,政府重视其集体谈判,通过集体谈判进行疏导,解决问题,那么许多劳资矛盾将得到缓解,至少能把一些劳资问题解决在矛盾出现的萌芽状态中,但是我国的中小型企业的集体谈判制度仍然存在谈判主体难以确定,谈判过程艰难、谈判制度不完善等问题,因此,我们必须从制度,工会的独立性、谈判能力等方面去完善中小型企业行业集体谈判制度,以促进我国劳动关系和谐发展。