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年轻干部在职务上上了一个新台阶之后,面对新的环境,进入新的角色,所见所闻、所说所做都会发生很大的变化。这么多的变化必然会在内心深处掀起层层波澜,如果把握得不好,可能会影响工作。因此,作为新任领导,上任之初,首要的是运用多年的经验,抓住工作重点,尽快进入新角色。但是,这一切必须建立在一种平和沉稳的心理基础之上,具体讲是八个字:不急不缓、宜慎宜独。不急。有句老话叫做“新官上任三把火”,如果把烧火比喻为决策的话,聪明的履新者应该是先拾柴、后烧火,即先调查研究后决策。要力戒浮躁,不能急于在立足未稳、关系尚未理顺的情况下… 相似文献
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