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伴随着社会经济的快速发展,我国的施工企业不论是在施工的设备、施工技术方面,还是在施工质量方面都得到了显著的提高。但是,在施工人员方面还存在很大的问题和缺陷,并且人力资源因素已经成为制约我国施工企业发展的瓶颈问题。如果不找到有效的方式来解决人力资源方面存在的问题,我国的施工企业将会面临更加严峻的局势。基于此,本文将对当前我国施工企业面临的人力资源困境进行分析,并提出相应的解决措施。 相似文献
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