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作为用人单位和求职者双方展示自我的一种新手段,微博招聘已经慢慢变成时尚。本文通过调查企业和大学生的微博使用情况,探讨企业微博招聘的前景,并提出自己的一些建议。
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文章指出了《职业生涯管理》教学当中的一些问题并进行了分析,提出了《职业生涯管理》教学改革的一些思路和措施,阐述了教学改革实施的条件。
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本文指出了《工作分析》课程的内容和特点,提出了以提高学生专业能力为目的的《工作分析》课程教学设计的一些思路。
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