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知识管理的兴起对图书馆的信息咨询工作造成了很大的冲击,所以必须用知识管理思想改造信息咨询工作。这就要求我们实现4个转变:从信息组织向知识组织的转变;从信息产品向知识产品转变;从信息人员向知识人员的转变;从信息服务向知识服务转变。同时它也要求我们将传统管理思想与知识管理相结合,并且重组信息咨询机构。 相似文献
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汪庆 《鲁东大学学报:哲学社会科学版》2013,30(5)
代际公平的理论基础包括代际伦理、代际正义以及“星球托管”理论,它们共同作为代际公平的理论支撑.代际公平所强调的是当代人与后代人之间作为独立法律主体对关于生存与发展的机会平等的问题,即当代人在作出任何可能影响到后代人利益的决策时都应充分考虑到为后代人享有不低于当代人所享有的权利留足充分的机会,否则就会造成不公平.代际公平作为可持续发展的题中之意,体现在诸多环境国际法律文件之中,但代际公平原则作为可持续发展的理论基础仅能够提供纲领上的指引,具体环境保护制度的落实特别是后代人环境诉权的实现仍有待努力. 相似文献
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