基于胜任力基础上的高校办公室人员能力素质探析

随着高等教育的发展,高校办公室工作变得愈加复杂化、信息化和专业化,对相关工作人员的要求越来越高。本文试从胜任力方面探析新形势下高校学院办公室人员的能力素质要求。     

职业指导对大学生就业的作用和重要性

随着高校的扩招,"就业难"问题已成为高校就业工作中普遍存在的现象。有关数据统计,2013年全国普通高校毕业生规模将达到700万人左右,比2012年的680万增加将近20万人,高校毕业生就业形势愈加严峻。因此,正确解析当代大学生就业难现状背后的深层原因,探索如何走出就业难的困境,是许多高校亟待解决的问题。有效的职业指导在促进大学生就业中发挥着越来越重要的作用,是解决高校毕业生就难问题的有效途径。本文试从高校毕业生就业难的现状、职业指导的概念、职业指导的目的等方面阐述职业指导在大学生就业工作中的重要性。     

基于学生视角的高职院校劳动教育培养模式创新研究

<正>高职院校是培养高素质技能人才的摇篮,劳动教育的实效,直接影响着祖国未来接班人的技能水平。由于多种因素制约,目前高职院校的劳动教育效果并不理想,存在着劳动知行不统一、劳动育人体系不完善、劳教分离、专业师资队伍不足等问题。新时代背景下,如何强化劳动教育,创新劳动教育模式,提升劳动教育实效,成为亟待解决的重大课题。