论述影响企业人力资源绩效考核的因素

人力资源管理是企业管理中所面临的一项重要工作,与此同时绩效管理也面临许多难题,在实际运用中,绩效管理所取得的效果不甚理想,而有效的绩效管理和成功的企业绩效之间存在着密切关系。绩效考核是企业人力资源管理中的重要一环,企业在绩效考核的各个环节都或多或少地存在这样或者那样的问题,这些问题在一定程度上影响了企业绩效考核在经营理中应起的作用。本文主要针对影响企业人力资源绩效考核的因素作出探讨。     

刍议我国人力资源管理的现状及存在问题

在知识经济时代发展的今天,企业的成败实际上取决于人力资源管理的成败。然而企业的高层领导往往忽视人力资源管理工作的重要性,人才的短缺严重制约了企业的生存与发展。本文笔者对人力资源管理的现状作出分析,并探索解决企业进人难和留人难的问题的途径。