军工企业发展的内生机制研究

改革开放三十余年来，军工企业在中央“保军转民”政策下，逐步从计划经济迈入市场经济体制，但长期以来的体制因素使大多数军工企业的竞争力在市场中趋于劣势地位。本文通过对军工企业现状的研究，对其所存在的问题进行归纳并分析原因，并提出相应的改革措施。