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学习实践科学发展观,其根本目的是用科学的方法推进发展。如何紧紧抓住以人为本这一核心,进一步解放思想,学习借鉴国内外先进的管理理念和方法,努力营造人尽其才,才尽其用的良好氛围。结合工作实践,就我市事业单位人事人才管理工作谈点认识与体会。 相似文献
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最近,收到部分读者来信,对人才浪费现象感到十分困惑。对此,我仅从个人的角度,就怎样看待人才浪费现象和如何让人人都能成才、人人都能施展才华两个方面的问题谈一些看法,以求共勉。 相似文献
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最近,收到部分读者来信,对人才浪费现象感到十分困惑。对此,我仅从个人的角度,就怎样看待人才浪费现象和如何让人人都能成才、人人都能施展才华两个方面的问题谈一些看法,以求共勉。一、怎样看待人才浪费现象 相似文献
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学习实践科学发展观,其根本目的是用科学的方法推进发展.如何紧紧抓住以人为本这一核心,进一步解放思想,学习借鉴国内外先进的管理理念和方法,努力营造人尽其才,才尽其用的良好氛围.结合工作实践,就我市事业单位人事人才管理工作谈点认识与体会. 相似文献
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本文对完善科研事业单位选用人才的管理机制、选聘方法、考核评价标准等问题进行了认真分析和探讨,为科研事业单位的人事机构改革,充分发挥科技人员的积极性和创造性,提高科研院所的自主创新能力,促进科技事业可持续发展提供了积极的经验。 相似文献
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人是社会活动的主体,是生产关系中最活跃的要素。发挥直辖优势,实现科学发展的核心是人才。在世界,硅谷是一个奇迹,是创新科技、新经济和财富的代名词。研究硅谷最著名的学者、加州大学伯克利分校的教授安娜李·萨克森尼安认为,个人的创业欲望、宽容失败的文化氛围、自由高频的人才流动、高素质的外来移民群体等等,是硅谷成功的重要因素。在中国,深圳是一个奇迹。重庆要学习借鉴硅谷和深圳的经验,关键在于学习如何发挥人才作用,以此为突破口,充分发挥直辖优势,推动重庆科学发展。本文从如何认识发挥直辖优势实现科学发展,以及人才如何为发挥直辖优势实现科学发展提供智力支撑两个方面作一探讨。 相似文献
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