劳动法的定位、原则与劳动法完善的关系探讨

《劳动法》颁布已18年, 现在的劳动关系远比18年前复杂得多, 维护劳动者权益的任务也远比18年前艰巨得多。随着社会的不断发展，《劳动法》在许多方面已越来越难以适应客观现实的需要，其修订、完善已成为广大职工所关注的热点。符合当今社会的《劳动法》，应该是一部内容全面、标准具体的法典式的劳动法, 才能更好地保护劳动者的合法权益。     

国际经济法与国际公法关系问题研究

国际经济法是二战之后所建立起来的，不管是在它的定义、范围、意义，还是地位问题上都存在着一定的争议，国际经济法和国际公法之间不仅有着密切的联系，而且也还存在着十分大的区别，国际经济法和国际公法应该是彼此独立的法律部门。本文就国际经济法与国际公法之间的关系问题进行了研究，分析了国际经济法与国际公法关系的三种不同观点，并提出了笔者对国际经济法与国际公法之间关系的不同看法。