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建设适合中国国情和企业发展战略的企业文化 总被引：4，自引：0，他引：4
企业文化这一管理理论,是由美国管理学家通过比较日、美两国企业的经营管理经验,于20世纪70年代末80年代初提出来的。一经提出,就受到学术界、企业界的高度重视,迅速在美国乃至全球兴起并带来了一场企业管理的革命,对当代企业管理产生了深刻的影响。我国对企业文化的研究始于20世纪80年代中后期,经过十余年的研究和实践,取得了丰硕的成果,中国的企业文化也开始受到世界的关注,如海尔的激活休克活鱼案例进入哈佛课堂。伴随着社会主义市场经济体系的日趋完善和现代企业制度的不断健全,中国企业如何适应中国国情和企业发展战略,更好地加强企业… 相似文献
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