浅谈社会主义核心价值观引领下高校办公室人员的素质提升

随着时代的发展,高校办公室特殊的工作性质决定了办公室人员素质提升有着十分重要的必要性。在当前培育和践行社会主义核心价值观氛围下,办公室人员更应该积极带头学习和践行社会主义核心价值观,从政治理论素养、高度责任感、综合业务能力、团队合作精神以及开拓创新方面提高自身素质,为使办公室工作始终在较高水平上运转和高校教育发展发挥积极作用。     

大数据与政府治理能力提升:机遇、挑战与展望

随着社会问题复杂程度的不断增加,大数据应用为政府解决棘手问题、提升治理能力、应对挑战提供了新思路,但也带来了一定程度的适应难题。因此,探析大数据在我国的政府治理实践中如何得到合理应用、有效推动治理能力提升需要结合国内外成功经验,从机遇和挑战两个维度进行理解。分析发现,大数据可以推动政府治理协同化、政府决策科学化、数据管理规范化,并会遇到数据壁垒、专业能力欠缺以及政策法规滞后等方面的阻碍。研究意义在于分析大数据对政府治理能力提升的作用,为未来我国政府在治理实践中更好地利用大数据技术提供参考。     

快乐的话务员

多一点努力,多一点自律,多一点决心,多一点反省,多一点学习,多一点实践,多一点点也许就能创造奇迹。我是上海市行政管理学校的毕业生。人们常说光阴似箭,现在我终于体会到了。在上海市普陀区人民政府通信站的一年工作中,在领导和同事们的悉心关怀和     

董必武廉政思想及其现代价值

董必武是新中国廉政建设的先驱者和奠基人之一,其廉政思想吸收了马列主义、毛泽东思想和中华民族儒家传统思想之精华。"性习于俭"、"俭以养廉"和"遵守法律"皆为他廉政建设的主要原则。董必武倡导的廉政建设坚持德育为首、反腐倡廉必须警钟长鸣以及群众监督、依法办事等理念更是对当前的廉政建设具有重要的价值。     

回归包装设计的功能性原点

在包装过度的当代,提倡回归功能性原点的包装设计很有必要。包装设计的功能性原点包括包装的保护性功能、便利性功能和销售性功能。     

基于治理机制视角的控股股东股权质押与真实盈余管理

真实盈余管理作为上市公司调整会计盈余、粉饰财务报表的重要工具,会直接影响企业的长远发展,其影响因素和相关治理便成为本文研究重点。选取2013—2019年沪深A股上市公司数据,考察控股股东股权质押对真实盈余管理的影响。研究发现：控股股东股权质押与真实盈余管理显著正相关;内部控制和机构投资者持股能够有效抑制这一正相关关系。进一步分析发现,控股股东股权质押可以通过降低会计稳健性来提高真实盈余管理程度。未来管理中应完善股权质押信息披露机制和内部控制机制,上市公司要主动披露控股股东股权质押的情况,保证股东与相关利益者之间信息的透明度;同时,注重对控股股东以及管理层的监管和问责,减少委托代理问题,防止其合谋掏空公司的行为发生,并进一步鼓励机构投资者发展。     

主体性维护：“好孩子”的“坏行为”分析

主体性维护是个体体验真实生存,保障精神健康的必要手段。在现实生活中,“好孩子”常表现出一些坏的行为。笔者通过呈现案例并对其进行现象学解读,认为这种“好孩子”的“坏行为”,实际上是当他们受到来自外在压力的威胁而感到焦虑不安时,常采用的维护其主体性的行为方式。因此,从教育者的角度来看,面对“好孩子”的“坏行为”,首要的不是禁止“坏行为”本身,而是理解儿童的需要缺失和“坏行为”的产生机制,为其解决成长中的问题提供帮助。为此,教育者应转换视角,密切关注儿童的主体性维护,学会理解与关心,并减少“好孩子”的角色预设,以端正的教育心态将之引领到主体性维护的正轨上来。     

当代大学生应具备的基本素质刍议

随着社会主义市场经济的发展和完善,高等学校人才素质培养必须考虑社会需求这一现实问题,应该对大学生基本素质有一个切合实际的科学认识和要求,研究并规定其范畴。     

公立医院人力资源管理工作分析

近年来，在医疗改革工作背景下，公立医院人力资源管理工作出现了新的问题和挑战。如何落实人力资源管理工作，已经成为公立医院重点关注的问题之一。医改背景下公立医院人力资源管理的重要性在医改背景下，公立医院必须意识到人力资源管理工作的重要性，并且从自身的实际情况出发，将人力资源管理工作真正落到实处。公立医院人力资源管理工作能够充分发挥医务人员的内在潜能，有效激发医务人员的工作积极性，切实提高医务人员日常工作的严谨性和规范性，对公立医院的健康发展具有非常深远的影响。公立医院人力资源管理工作，可以在很大程度上强化公立医院的卫生服务职能，有效平衡医院人力资源之间的关系，不断提高公立医院的管理水平、学术能力和服务意识，从而进一步促进医疗改革工作的全面深化。