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中国加入世贸组织为我国的改革和发展注入了新的动力,同时对我国工程咨询设计行业的发展具有双重影响,即利益与风险并存,机遇与挑战同在。但从长期的、全面的、发展的观点来看,应该是利大于弊。对于我国工程咨 相似文献
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二十一世纪的企业竞争,归结于人才的竞争,企业如何在呈白热化激烈竞争的市场浪潮中立足并求得发展,引领时代潮流,人力资源管理尤为重要,企业树立“以人为本、以人为上”的先进理念必将有力促进企业现代化管理。一、企业应树立正确的人才观《史记》中记载:“运筹帏幄之中,决胜千里之外,吾不如子房;镇国家,抚百姓,给饷馈,不绝粮道,吾不如萧何;连百万之众,战必胜,攻必取,吾不如韩信。 相似文献
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二十一世纪的企业竞争,归结于人才的竞争,企业如何在呈白热化激烈竞争的市场浪潮中立足并求得发展,引领时代潮流,人力资源管理尤为重要,企业树立"以人为本、以人为上"的先进理念必将有力促进企业现代化管理. 相似文献
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中国加入世贸组织为我国的改革和发展注入了新的动力,同时对我国工程咨询设计行业的发展具有双重影响,即利益与风险并存,机遇与挑战同在. 相似文献
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