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中央组织部、人事部、中央编办下发关于进一步加强管理,严肃干部人事工作纪律有关问题的通知后,湖北省十堰市人事局在自查中发现少数干部个人档案填写混乱现象比较突出:一是年龄越填越小,同是个人填写,前后相差几岁:二是参加工作时间越来越早,未经组织人事部门审核批准,前后填写竟相差几年;三是党龄越填越长;四是文凭越填越高,有的是大专或本科在读,  相似文献   
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近年来,随着电力企业管理改革创新,结合经济增加值的全新管理模式和绩效评价体系更有助于企业的经济利益最大化。经济增加值关乎企业的生产、经营、管理、结构调整、资产配置等诸多方面问题,本文通过研究经济增加值在电力企业中管理的应用等问题,提出了相关有效提升企业经济增加值的途径。  相似文献   
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