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随着经济社会的发展,尤其是税费改革的实施,公路行业正在发生着深刻变革,事业单位改制也在深入开展,内有单位发展的需要,外有改制变革的压迫,原有的人力资源开发与应用模式已显然不适应新的形势,而人本管理思想既是当前社会主流的人力资源管理理念,也高度适应公路行业发展形势,是解决目前问题,促进转型发展、做好思想政治工作的利器。人才资源开发与应用必须牢固树立“以人为本”管理理念,剖析就有用人机制的问题和缺陷,探索新的人才资源开发与应用模式,抓好人才工程,为公路事业健康发展打下坚实基础。 相似文献
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新时期新阶段的宣传思想工作,承担着更加艰巨的任务,肩负着更加重大的责任。在创新中做好宣传思想工作,必须要按照时代的发展和实践的需要,紧紧围绕中心、注重实效性,创新工作思路,使宣传思想工作在加强中得到改进,在改进中得到加强,突出四个方面的改进,才能不断的提高宣传思想工作的效益。 相似文献
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