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中国移动实施平衡计分卡的成功因素 总被引:1,自引:0,他引:1
中国移动通信有限公司(以下简称中国移动)在2001年开始对平衡计分卡在绩效管理系统中的应用进行了有益的探索,通过近4年在31个省分公司推广和实施,总体效果是令人满意的,业绩得到了快速发展,至2005年6月客户达到2.3亿户,成为世界上客户数最多的移动通信运营商。平衡计分卡作为一种战略绩效管理及评价工具,同时从财务、客户、内部流程和学习与成长4个方面来衡量企业的业绩,避免了传统绩效考核方式只注重考核企业财务指标所带来的弊端。中国移动在运用平衡计分卡模型设定企业的整体战略和关键绩效指标体系之后,对绩效指标再逐层分解,从分解到3… 相似文献
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加强党员干部作风建设是一项长期的艰巨的任务,需要不断总结经验、研究规律,探索建立结构合理、设置科学、程序严密、制约有效的党员干部管理和作风建设的长效机制,切实促进干部作风建设的根本好转。 相似文献
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画词 《世界知识画报(艺术视界)》2014,(7)
<正>春夏之交,各地艺博会如火如荼地进行着:4月30日,2014"艺术北京"博览会在全国农业展览馆开幕;5月8日,杭州举办第七届杭州艺博会;5月15日,香港巴塞尔艺术展和亚洲当代艺术酒店艺博会同时拉开帷幕;而广州艺术品交易博览会则将开幕日选在了5月23日。数量繁多、质量参差不齐的艺博会"扎堆"举办,成为艺术品市场一 相似文献
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[摘要]组织能力是企业的关键决策者为应对外部环境变化或满足自身内在成长的需要,有目的地整合企业内外资源以获得持续竞争优势的能力。在当今高度动荡和复杂的国际经营环境中,跨国公司这一经济组织呈现出了知识性、动态性、包容性、灵活性和竞争性,这五个特征也决定了组织能力的内核由学习能力、感知能力、适应能力、整合能力和创新能力这五个维度来构成,它们之间是相互联系、互为影响,但又显著区别的关系。 相似文献
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佳悦 《长春理工大学学报(高教版)》2012,(2)
从健美操的内涵与外延入手,阐明了健美操的美及影响健美操表现力的因素,并以素质训练、舞蹈训练、节奏感训练、心理训练及创新性训练5个方面对发展健美操的表现力作了较全面的讨论,具有一定的教学和训练价值。 相似文献