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在建立社会主义市场经济体制的过程中，人才需求与人才相对医乏的矛盾比较突出。在经济发展相对滞后的贫困地区，这一矛盾的解决尤为重要。对于贫困地区应当建立什么样的人才结构这一问题，以往我们存在不少偏颇。例如，片面地认为，人才的层次越高越好。事实上，对于经济不发达的贫困地区来说，应当根据本地的实际情况建立适宜的人才结构，这是由这些地区市场经济发展的客观情况和其它诸多具体条件决定的。首先，从经济方面看，这些地区一般都表现出基础薄弱、自然环境恶劣、产业结构不合理、人均收入低等问题。市场经济是社会化大生产的产… 相似文献
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