道德失范的根源及其重构路径

道德失范以人们心理中的意义系统危机和道德价值危机为基本内容,并大量地表现为行为层面的越轨现象.重构失范的道德体系,需要理解人的本质.作为"一切社会关系的总和"的人的本质,是在社会实践中塑造并得到确证的.道德生活,作为人类生活方式的独有特点,从根本上说,是确证人的本质、实现人的超越的重要方式.理解人的本质,是对失范的道德体系进行重构的逻辑起点.     

本色申纪兰

申纪兰,中国唯一一位从第一届连任至第十二届的全国人大代表。她是从山西省长治市平顺县西沟乡西沟村走出来的农民,虽然连任12届全国人大代表使她享有崇高的政治荣誉,但她始终保持着一个农民的本色。要对得起人民选你的那份心这些年,每到"两会",申纪兰总会成为"话题人物",2013年也不例外。她的一句话,在网络上往往会被放大成标题,掀起一阵议论。在网上引起最大争议的,还是说她"从不投反对票"。"不少人都在议论您的‘从不投反对票’,您怎么看?"面对记者一见面就提出的问题,申纪兰平静地说:"内心拥护的     

我国城市国际会展中心规划建设的若干问题

在对我国会展业发展基本趋势和特征进行分析的基础上,提出城市国际会展中心规划建设的基本思路,认为会展业发展应当立足区域"特色产业基础"、"特色旅游资源"、"特色文化优势"等基础,努力体现文化元素,以有效提高会展基础设施的利用效率。国际会展中心的规划建设应采取"市场主导,企业运作,政府推动"的方针,将会展中心与中央商务区统筹规划,建设以会展中心为核心的中央商务区,使其具有展览、会议、市场交易、商务、购物、酒店服务、餐饮服务、休闲娱乐等功能。     

我们为什么缺人才？

数据显示,我国每万名劳动力中研发人员仅24.8人年,而在美国,这一数据约为90人年,芬兰更达到214人年。高技能人才在技能劳动者中占24.4%,这一指标也远低于发达国家平均水平——在近期召开的中国人才发展论坛上,人力资源和社会保障部部长尹蔚民透露了这样一组数据——截至2008年年底,我国人才资源总量达到1.14亿人。     

识人辨才:借我一双慧眼

要选准用好领导人才,必须不断地提高认识,切实增强正确识别、选拔、任用领导人才的能力.我们认为,在传统的考察方式方法基础上,必须进一步发挥考察主体的主观能动性,通过积极有效的手段和措施,炼就一双识人辨才的慧眼,提高对领导人才考察的质量和效益.     

做好分流人员思想工作的要决

当前,县乡机构改革即将展开,如何正确贯彻2001年初胡锦涛同志在全国市县乡机构改革会议上的讲话精神,把县乡机构精简的占行政总编制20％的分流人员的思想工作做……     

中小企业与电子商务

Internet作为电子商务的载体,已成为企业必不可少的信息采集、传输和交换的工具,网络(信息)时代的到来为基于Internet的IT服务业注入了新的活力,其中电子商务(Electronic Commerce,EC)更是备受瞩目,已被公认为是影响21世纪世界经济格局的新型经济模式和催化剂.     

让失误成为你成功的"酵母"

在日常工作中,失误在所难免。面对失误,领导者如何才能化被动为主动,把教训变成财富,成为一名成熟的优秀的领导者呢?我们认为,只有有效地解决失态、失真、冒失、失效的问题,失误才会起到“酵母”的作用,成为一名领导者走向成功的催化剂。失误要防止失态,及时调整好心境。人们在工作中一旦出现失误,必然会使自己的情绪产生很大的波动,这是正常的心理反应,但不同的领导者在情绪迁延的过程中会有不同的表现。有的长吁短叹,束手无策,心灰意冷,一蹶不振;有的喋喋不休,对失误的责任上推下卸,怨张怪李;有的自责有加,深刻反思,及时找出对策加以弥补,…     

异地交流的干部要善于"俗"中取胜

随着干部人事制度改革的进一步深化,一大批干部将交流到异地任职,如何适应全新的工作环境,开创新的局面,在新的岗位上有所作为,是这些干部面临的迫切需要解决的问题。我们认为,入乡随俗,从“俗”入手,做足“俗”的文章,不失为一条有效的途径。