首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   3篇
  免费   0篇
管理学   2篇
人才学   1篇
  2010年   1篇
  2005年   1篇
  1998年   1篇
排序方式: 共有3条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1
1.
职业生涯规划,是近几年在工业发达国家兴起的一种新型人事管理技术,该项技术的问世,很快就得到了各级人事部门的重视,并得到了迅速发展,甚至引起整个社会的重视。在部分国家和地区,在电影院门口挂上了“职业生涯规划技术”讲座的牌子。每天几场,门票极贵。为什么工...  相似文献   
2.
预算管理作为企业制度建设与强化管理的基本策略已经受到政府、学术界和各类企业的广泛关注。近年来,大部分企业已经认识到预算管理的重要作用,并推行预算管理。不但规范了公司的生产经营活动,而且理顺了公司财务治理权配置。  相似文献   
3.
罗双平 《决策探索》2010,(10):32-33
从固定工资制向绩效工资制转变,是事业单位改革的重要目标之一。当前,事业单位绩效工资改革的具体实施细则正在紧锣密鼓地制定中,网上有关绩效工资问题的争论也很多,如何正确认识和推进事业单位绩效工资制度,中国人事科学研究院两位专家进行了解读。  相似文献   
1
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号