熊清泉等省级老领导视察张家界市

5月29日至31日,省委原书记熊清泉及曹文举、沈瑞庭、杨汇泉、阳忠恕、蔡自兴、姚守拙、张树海、李志辉、徐有恒等10位省级老领导在张家界市市委书记胡伯俊,市委副书记、市长赵小明的陪同下视察张家界市。老领导们兴致勃勃地察看了张家界机场扩建工程、经济开发区建设以及金鞭溪景区等风景名胜,切身感受到了张家界市的发展变化。他们对张家界市的建设与发展给予高度评价,认为这是     

省关工委组织“五老”关爱下一代先进事迹报告团赴全省各地巡回演讲

为了大力宣传“五老”的先进事迹，更好地培养教育青少年。10月25～11月15日，湖南省关工委组织14名“五老”组成4个巡回报告团，分别由省关工委主任沈瑞庭，副主任高锦屏、王四连、范多富带队，分赴全省14个市（州）进行巡回演讲。     

省委常委办公会议专题研究部署关心下一代工作

2009年2月15日至22日，中关工委常务副主任陈光毅来湘调研，对湖南省关心下一代工作给予了充分肯定：一是党委政府高度重视；二是利用资源发挥优势；三是立足基层组织健全；四是工作扎实发展平衡；五是特色活动常抓常新；六是帮扶关爱倾注真情。省委常委、组织部长、省关工委名誉主任黄建国介绍了湖南省情。省关工委主任沈瑞庭作了工作汇报。省委组织部副部长、     

换岗干部如何开好局

"流水不腐,户枢不蠹".干部换岗是盘活用活人才的重要途径之一.换岗,即工作岗位的变换、调动.换岗后,有的是工作性质变了,有的是工作对象不同了,有的是服务范围更大了或者缩小了.     

顾秀莲高度评价湖南省关心下一代工作思路开阔措施得力典型突出经验丰富

2009年11月26日至27日．全国人大常委会原副委员长、中国关工委主任顾秀莲来湘调研。她对湖南省关心下一代工作给予充分肯定，她说：湖南省关工委的工作积累了丰富经验，形成了鲜明的特色：领导重视，机制健全．网络健全．工作扎实，氛围浓厚，经验丰富，典型突出，效果明显。     

用“五要”推进关心下一代工作

如何有力提升关心下一代工作科学化水平,用“五要”推进关心下一代工作是关键。一要确立科学理念。关心下一代工作要确立符合时代潮流的科学理念,注重人性化,坚持以青少年为本,促进青少年全面发展。要树立关心下一代工作大有可为的理念,     

给身处困境的下属留“面子”

领导要树威信,下属也爱"面子",这实际上是双方都需要的一种尊重.这种尊重是双边的、对等的.这里所说的给下属一点"面子",不是无原则的迁就、一味的退让,也不是无视下属的错误而护短,而是当下属身处矛盾的焦点、陷入被动的困境、工作出现偏差时,领导能体谅下属的苦衷、宽宥下属的过失,伸手解围"救场".     

领导讲话的"起"、"承"、"转"、"合"

讲话是领导的必修课，它既是反映领导综合素质的“明镜”，又是群众评价领导水平的“量尺”。领导讲话切忌照本宣科、平铺直叙或人云亦云。“文似看山不喜平”，讲话和写文章的道理很相似，一样要注重反响、效果，一样要讲究遣词造句，一样要有“起”、“承”、“转”、“合”。“起”：设点悬念，吊起听众的“胃口”这里所说的“胃口”，即一种欲罢不能的兴趣，也是领导讲话的最佳切入点。一般来说，领导讲话或做思想工作大都是比较严肃的主题，政治色彩较浓，原则性、目的性较强，由于题材、体裁的限制，生动性、艺术性则稍弱。因此，领导…