基于ERP的企业管理人才培养模式的创新性研究

本文研究了ERP系统应用在企业管理人才培养模式时所实现的功能和为企业带来的经济价值。基于ERP系统的企业人才培养管理模式不但可以科学有效的管理企业人、财、物、产、供、销等各项具体业务工作,而且可以有效地完成招聘、岗位描述、培训、技能、绩效评估、个人信息、薪资和福利、各种假期、到离职等与员工个人相关的信息,ERP系统的应用使企业管理方面由"人为制约"转化为"信息网络化"。