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1.
失意干部如何避免再失意
苏凤文
朱树志
《领导科学》
2003,(7):41
随着干部人事制度的改革和完善,选贤任能已由“伯乐相马”改为“赛场选马”,提拔之争也由后台变前台,由隐性变显性,由含蓄推让变激烈角逐。在竞争的情况下,总有成功者和失意者。失意的干部如果不迅速调整心态、摆正位置、自励自重,就会再度受挫,形成恶性循环。失意干部如何避免再度失意呢?
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