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在通常的情况下,识别近距离的人比识别远距离的人容易一些,也准确一些。然而,在现实生活中,又并非全都如此,往往有这样的情况,越是近距离的人,用人者在识别他们的过程中越容易发生视角差。 近距离识人发生视角差,主要表现在如下几个方面: 一是,德才平庸、处事圆滑者往往得赏识。有些人虽德才平庸,但很会“来事”,很能领会领导者的意图,善于投其所好,为其尽力,必要时还肯忍辱负重,屈己从人,待人处事可谓圆滑,这种人,很能蒙蔽部分领导 相似文献
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考绩须处理好六种关系萧德安由于客观事物是极其复杂的,因而,考核干部的工作实绩往往难以定性得十分准确,当然也难免会影响对干部的合理奖惩和正确使用。为了能通过对干部工作实绩的考核,引导干部求真务实,不图虚名,甘于脚踏实地地为人民建功立业,在整个考绩过程中... 相似文献
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