首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   2篇
  免费   0篇
管理学   1篇
人才学   1篇
  2014年   1篇
  2011年   1篇
排序方式: 共有2条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1
1.
董德杰 《经营管理者》2011,(9X):382-382
球童培训是指高尔夫球场或针对球场开展的一种提高球童素质、能力、服务水平,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。它的目标就是通过培训使得球童的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,从而发挥出最大的潜力提高个人和球会的业绩,推动球会和个人的不断进步,实现球会和个人的双重发展。球会投入人力、物力对球童进行培训,员工素质提高,人力资本升值,高尔夫球场业绩改善,获得投资收益。  相似文献   
2.
高职教学改革注重加强学生实践能力的培养,在多年高尔夫市场营销教学实践中,针对高职学生特点,在充分市场调研的基础上,明确岗位能力,培养与岗位对应的人才,以项目化教学为主,通过情境教学,实训训练,案例教学等教学方法,培养学生的专业能力、知识能力、素质能力,把学生培养成为适合高尔夫市场营销岗位发展的专业人才。  相似文献   
1
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号