人力资源对区域产业发展的重要作用

随着高新技术迅猛发展和经济全球化进程加快,人类社会已进入继工业文明之后的又一新的发展阶段——知识经济时代。知识经济是科技密集型、以人力资源和知识资本为中心的新经济。在以知识经济为主导的时代,人力资源的地位和作用凸显,人的智能化地位空前提高,人力资本已超越物质资本和货币资本而成为主要的生产要素和社会财富的重要组成部分。     

企业如何加强人力资源开发和管理

资源分为自然资源、资本资源、信息资源和人力资源四大类，其中人力资源是最为活跃、涉及面最广、影响最为深远的资源，在一切资源中最为重要。因为任何事情都需要人去做，只有用人得当，充分调动人的积极性和发挥人的聪明才智，才能取得良好的效果，实现预期目标。因此，企业必须建立一支高素质的员工队伍，充分发挥他们的积性和创造性，这是企业实现可持续发展的根本保障。