高校兼职档案人员管理创新路径研究

分析研究了当前高校兼职档案人员的管理现状,提出了管理创新的理念,加强对兼职档案人员的管理体系,今后对档案工作的管理要重视,使兼职档案人员的培训、教育、协作与沟通方面尽快提升。     

新时期档案工作的人才素质与人才培养

科技和社会的高速发展带来了社会各业的变动与调整。档案工作也将面对前所未有的新形势、新情况:信息时代的来临,信息产业的兴起和迅速发展,信息技术的高速发展,以及社会对信息需要的日益增长。档案事业需要培养大批的档案专业人才,在知识更新的快节奏前提下,人们追求知识的层次与要求越来越高。