企业核心竞争力中的人力资源实现问题

知识经济时代,企业核心竞争力是企业在竞争中取得持续竞争优势的源泉,人力资本正是企业塑造核心竞争力的关键。目前中国企业人力资源变为人力资本还存在诸多问题,企业应从人力资本观念的树立、人才资源开发、人力资本的投资力度以及发挥激励机制作用等方面积极采取应对措施,从而实现企业核心竞争力中的人力资源向人力资本的转化。     

完善博客著作权合理使用制度应遵循的原则

我国著作权法律制度存在的诸多不足,在重新调整合理使用立法以弥补缺陷时,合理使用制度的功能,作用和内涵、精神要求构建合理使用制度的功能、作用和内涵、精神要求构建合理使用制度时必须遵循一些基本原则。这些原则具有统领性,是保持合理使用制度正当性,连贯性的指导方针,也是司法实践中判断具体案件的理论支撑。