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1
1.
煤矿企业人才流失的原因及对策
蒋莲
《管理科学文摘》
2012,(22):53-53
现代企业的竞争实质就是人才的竞争,人才是企业发展的关键。避免人才流失已经成为摆在煤炭企业面临的重要任务,首先分析煤矿企业人才流失的原因,针对煤矿企业面对人才流失现象应采取的应对措施。
相似文献
2.
探讨煤炭企业职工培训存在的问题及其对策
蒋莲
《管理科学文摘》
2012,(23):73-73
企业之间的竞争是人才的竞争,从某种意义上讲就是企业培训的竞争。煤炭企业只有不断加强员工培训工作,提高员工的整体素质,才能提高煤炭企业自身的综合竞争力以满足现代煤炭企业发展需要。
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