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公选干部走上领导岗位之后,应注意处理好五个关系,使自己迅速成熟与成长起来。一、要正确处理自己与其他形式选任干部的关系。公开选拔任用的干部,是通过了严格的资格审查,严密的笔试、面试,以及严肃的考察、公示等环节,在激烈的竞争中脱颖而出的。这个过程本身确实能够充分证明,他们有一定的理论水平和工作能力,有敢闯敢冒敢试的开拓精神和拼搏活力,也有较为过硬的工作业绩与群众基础。但是,正因为如此,公选干部也就比较容易滋生优越心理,如果不加以防范,极易养成恃才傲物的毛病。实际上,通过其他形式比如任命、选举产生的领… 相似文献
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正党的十八届三中全会明确要求:"让广大农民平等参与现代化进程,共同分享现代化成果。"而如果农村贫困人口没有脱贫,就会拖全面建成小康社会的后腿,就谈不上分享现代化成果。这就充分说明了扶贫开发工作的现实紧迫性和任务艰巨性。如何做好扶贫开发工作?关键是要认真落实习近平总书记"精准扶贫"的指示精神,不断提升扶贫开发的精准化水平。 相似文献
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