浅析和谐企业建设方法与途径

企业作为社会的主要组成部分,在构建和谐社会中应当发挥更加积极的作用,只有企业和谐了,社会才能和谐。积极构建和谐企业,是每个企业义不容辞的责任和义务。近年来,随着企业改革改制力度不断加大,企业生产节奏加快,企业效益的连年增长,职工的收入稳步提高,生产生活环境进一步改善,为构建和谐企业提供了坚实的基础,但在构建和谐企业工作中,也逐步显现了影响企业和谐建设主要问题,通过进一步梳理分析,找准问题的结症,探寻解决问题的有效方法和措施,对于促进企业和谐建设,有着非常重要的现实意义。     

“容与”有“犹豫”义

新编《辞海》“容与”条释义四项:闲暇自得貌;迟缓不前貌;放任;小船。但除此以外,还有‘犹豫”一义,即“迟疑不决貌”。引证如下:朱骏声:“容与双声连语,犹夷犹也。”符定一《联绵字典》释“容与”,其中一条是:“转为夷犹,均声同。”意即它们的声音相同,所以通用。如《诗经·豳风·七月》:“七月食瓜,八月断壶。”毛传:壶,瓠也。“断壶”即是把葫芦摘下来。同音通用,因之可以相互为训。“容与”与“夷犹”古音都是双声定纽,所以也是同音通用。