企业提高员工培训有效性的措施

员工培训,是指企业向员工传授完成本职工作所必需的知识、技能、价值观念、行为规范的过程,是对员工进行有计划有步骤的培养和训练,以使员工不断更新知识和技能,帮助员工适应科学进步带来的知识、技术、管理方面的深刻变化，更好地胜任本职工作或为将来担任更重要的工作做准备。     

企业如何有效激励员工

我国的人力资源成本相对较低。外资企业进入我国以人才本地化为主，那些具有较高业务水平和丰富工作经验的管理人才、技术人才，成为国内外大企业争夺的主要目标。我国企业要增强竞争力，必须建立以吸引人才、留住人才为主要目的的激励制度。