构建干部理论水平资格考试制度的思考

当前,一些地方的干部特别是县级以下的干部普遍对理论学习认识不足、兴趣不大、目的不明确、抓不住重点;干部队伍理论水平参差不齐,知识结构不尽合理,知识面较狭窄.造成这个问题的原因是多方面的,其中一个很重要的原因是,目前的干部选拔任用制度存在着一些缺陷和漏洞.     

创新组织工作服务和谐发展

坚持科学发展,促进社会和谐,关键在党、关键在人。组织部门作为党委主管组织工作的职能部门,应顺应形势发展,创新工作思路,切实加强领导班子、干部队伍、党员队伍和人才队伍建设,才能更好地为社会的和谐发展提供有力的组织保证,才能更好地为社会的和谐发展服务。