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许庶 《管理科学文摘》2012,(29):166-166
从目前我国国有企业的现状来看,企业薪酬制度受传统人事管理模式的影响还是蛮重的,存在着不同的问题,本文从国有企业薪酬管理制度存在的问题和解决的相应对策进行了探讨。  相似文献   
2.
文化虚无主义是虚无主义在文化领域的现实表现,是一种更具渗透性和颠覆性的错误思潮。文化虚无主义通过虚无历史文化人物、虚无民族文化进程、虚无文化多重价值,来否定历史、否定传统、否定文化。市场经济不良运行催生文化异化、资本主义意识形态的渗透、唯心主义与形而上学的耦合,构成文化虚无主义发生的经济、政治和认识根源。必须旗帜鲜明地批判文化虚无主义,坚持党管意识形态,牢牢掌握批判文化虚无主义的主动权;善于运用唯物史观,强化对文化虚无主义的批判力度;凝聚多元主体力量,形成批判文化虚无主义的强大合力。  相似文献   
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