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组织政治行为是指在组织中,个体或团体为了自身的利益,运用各种手段为自己谋利的行为。主要有操控信息、印象管理、联盟、欺骗、对抗行为、控制议程和发展关系网等主要手段。现代的管理者只有深刻地了解组织政治行为后,才能有效的限制组织政治行为的不利影响,提高组织的管理水平,增强组织的竞争力。  相似文献   
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