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私营企业应注意在招聘过程中存在的四大基本要素:需求分析、招聘计划、招聘方法和招聘评估。每种要素里面又包括了诸多方面,所以忽视任何一个方面,对整个招聘过程都极有可能是一种极大的缺陷,而很多私营企业往往都存在某一方面的不足,本篇论文就从四大要素的缺失浅谈对私营企业的危害。  相似文献   
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