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离我国加入ＷＴＯ的时间越来越近,大家都在预测加入ＷＴＯ后对我们的影响和所面临的挑战。根据目前看到的报道,大部分人把所面临的最严峻的挑战,集中在各类不同行业及其所生产的商品方面。这是必要的,但是加入ＷＴＯ后面临的最大挑战和竞争,实际上不仅仅在物的市场上,而且还在人才市场上。 在中国加入 ＷＴＯ后,外企将全面抢夺本地人才 著名经济学家厉以宁教授最近撰文说,中国加入ＷＴＯ后,受到的最大冲击将是人才的流失,最大挑战是人才的缺乏。他认为,在中国加入ＷＴＯ后,外资外企进入的首要条件是全面抢夺本地人才。有迹象显… 相似文献
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加入WTO后国有企业如何引进留住人才的建议 总被引：1，自引：0，他引：1
国以人兴 ,政以才治。人才是一个国家经济和社会发展最重要的战略资源 ,是决定一个国家兴衰存亡的关键。当今世界的竞争 ,从根本上说是人才的竞争 ,谁要想在未来的世界竞争中争得主动 ,赢得优势 ,就必须培养、吸收和留住使用好人才。西方发达国家采取各种方法挖人才 ,使发展中国家人才流失比较严重。如 :改革开放以来 ,我国出国留学人员就有 33万多 ,学成回国的却仅约占三分之一 ,我国人才流失严重。可见国与国之间的人才竞争已越演越烈。党的十五届五中全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》 ,提出了… 相似文献
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