是“情人”变丑了吗7

全面质量管理(TQM)是否过时?《幸福》杂志的回答是:抛弃名称可以,丢掉精神不行。 安纳格设备公司总裁雷·斯达特对TQM精神所作的解释是:“全面质量主要包括对生产经营过程的关注;     

土地统计报表管理工作亟需加强

土地管理部门成立已有3年了。3年来,上级主管部门为了掌握土地管理情况和土地变化信息,制发了大批的统计报表,这些报表由于缺乏通盘考虑、统一设计和管理,造成指标重复、口径不一、报送时间重叠、指标变动大、系统性差等混乱情况,给下级业务单位的工作增加了负担,在—定程度上造成了人力、物力、财力的浪费。同时,也造成了现行土地统计报表管理的混乱局面。其主要表现有:     

阿斯哈尔及其作品

阿斯哈尔·塔塔乃一九○六年十月出生于阿勒泰克朗河边的一个中牧家里……。一九三三年十月到阿勒泰镇教师短期培训班学习,一九三四年参加了在阿勒泰出版的《新疆阿勒泰报》的筹备工作。一九三八年他以全身精力积极投入了哈萨克族的文学刊物《新阿勒泰》的工作,一九四八年因病离职。一九五三年病情好转后调任过阿勒泰地区文工团任团长,文化馆馆长等职,一九六○年被补划成右派分子而撤职,在阿勒泰县阿拉喀克公社劳动改造,一九七八年改正平反。阿斯哈尔·塔塔乃,一九五七年加入中国作家协会新疆分会。先后出版了《英雄阿尔哈勒克》(一九八○年)和《三个阶段》(一九八三年)二书。还写成了诗体长篇小说《一个世纪》,不久将     

老两口和谐六要则

(一)位置要摆平。老夫妻间绝不要因社会职务和级别的高低在家中分“上下级”,男(女)方不要以“掌柜的”自居,女(男)方也不必愧作“下人”、“保姆”。平等方能出真诚、出友谊。     

为央企一辩

2010年3月18日，《人民日报·民生周刊》发表了白天亮写的《央企不该当“地王”》一文（以下简称白文），读后感到有些疑惑不解。     

洛克论个体化原则

洛克的个体化原则可以简便地概括为三个要素:事物所处的时、空位置和所属的种类。然而,如果我们严格遵循这一原则来确认个体,就会发现,它允许在同一地点、同一时间存在两个或多个不同种类的个体。有些学者认为这些重合存在的个体表明了洛克哲学的内在矛盾。为此,本文将通过考察洛克的抽象观念理论,来论证这种有悖日常直观的重合存在是由于混淆两种个体的严格意义和日常意义而造成的。进而,结合同一性的讨论语境,我们将表明,只有在其严格意义上,洛克的同一性理论才是可理解的。     

解析女生心理特点

本文通过文献资料法、调查法对在校女生心理特点进行分析，从学生的心理、生理、情感、喜好入手，揭示了女生求美、求新、求易、求知、求趣及求层次的心理特点，解决了女生上好体育课的关键问题，为上好女生体育课提供了一定的科学依据和理论指导。     

分配制度是由产权制度决定的

看了《分配制度改革应有三个“提升”》（《北京日报》2010年4月26日理论周刊）一文后。很受启发。该文和某些西方经济学者的文章不同,不是就分配谈分配,而是以马克思主义的理论为依据,从分配问题产生的根源——产权制度层面来思考问题。该文来自国家发改委研究院,难能可贵,可喜可贺。但是,该文虽然指出了“分配问题涉及深刻的产权制度”,但对它的分析有些分散,重点不突出。我想就这一问题谈几点补充意见。     

以教育实践为契机 真诚倾听职工心声

在深入开展党的群众路线教育实践活动中,充分听取一线职工的意见是对照检查、开展批评、解决问题的基础。为充分发挥好党代表、职工代表的作用,进一步扩大党内民主、推进科学决策、完善监督机制,展示党代表、职工代表主动服务企业改革发展,认真履行职责的精神,西安供电局党委组织部分党代表、职工代表开展了巡     

论教育技术问题

一、引论恩格斯说:“在社会历史领域内进行活动的全是具有意识的,经过思虑或凭激情行动的、追求某种目的的人;任何事情的发生都不是没有自觉的意图,没有预期的目的的。”(《马克思恩格斯全集》第4卷,人民出版社1972年版,第243页)为了达到预期目的,人类总是遵循相关理论和实践活动程序,采取必要的策略、途径、方法及手段,施展自身的技能和技巧。概括地说,就是要在相关理论指