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在企业中,不同管理者扮演不同的脸谱已经成为一种普遍现象。但是,由于对企业管理中“黑白脸”艺术的研究还不够深入,可能会对企业的经营活动产生不利的影响。本文通过对“黑白脸”管理艺术内涵及理论依据的深入探究,客观分析了其优缺点,以便于企业管理者借鉴和参考。  相似文献   
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