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1.
企业在“矛盾”中和谐
赵明峰
《人才瞭望》
2005,(9):51-52
没有问题的企业是不存在的,一团和气也并非总是好事,没有矛盾和;中突的企业大多意味着竞争力的缺乏。
相似文献
2.
留个缺口给下属
赵明峰
《决策探索》
2004,(12):66-66
一位著名企业家在作报告,一位听众问:“你在事业上取得了巨大的成功.请问,对你来说,最重要的是什么?”
相似文献
1
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