浅析我国私营企业劳资关系问题

解决我国私营企业劳资关系问题的对策，全面推行规范化的劳动合同制度，加强社会保障工作，保障私营企业劳动者社会保险参与权，完善私营企业的内部管理制度，建立并完善科学合理的工资制度。     

对我国国有企业效率的现状及对策分析

本文对国有企业效率现状进行了分析,并且分析了国企低效率的成因,进一步提高国有企业整体效率的对策。