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企业精英人才应具有三个重要特征：一是专业技能的顶尖水平。这是成为精英人才的基本条件，精英人才其基础知识应当相当扎实，业务能力应当极为精湛，并且在同类人才中出类拔革。二是前瞻进取的个性思维。精英人才应具有不断进取的积极态度，在这种精神状态支撑下，能够穿透相关行业、相关专业的现时表象，准确分析其存在的问题和发展的必然趋势。三是领导决策的参谋能力。精英人才可以在分析行业和专业发展趋势和企业现状的基础上，提出可促进企业全盘发展或某些方面可以取得较大突破的可行的新措施、新方案，以作为企业经营者重大决策的重… 相似文献
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<正> 随着计算机网络系统的推广应用,办公自动化成为运用先进技术手段提高办事效率和管理水平的大势所趋。办公自动化系统的新概念,已不再是单纯的某一用户的事情,而是通过网络连接,实现多个用户之间的办公联系和公文流转,以电子形式彻底替代沿袭多年的纸质形式的办公方式。因此,引入办公自动员化系统并加强运行管理,不仅是办公室业务范畴,而且是整个单位、乃至每个行业系统必须及早予以重视的管理手 相似文献
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