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组织结构是企业进行各类活动的基本保障;计划管理是企业为达到预期目的而采取的控制其各类活动的基本手段。采用与组织结构相匹配的计划分级管理方式,对于企业进一步明晰管理责任、增强计划可行性、提高管理效率等均具有显著的积极意义;同时,也便于发现企业组织机构设置的不足,以推进管理持续改进。 相似文献
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