医院党建工作与政工干部能力建设方式研究

随着我国医疗体系的不断改革和发展,医院的政工干部对自身的工作能力要有新的要求以及突破。应该对医院的党建工作以及政工干部能力建设方式进行创新和改善,从而促进医院健康发展。     

探索“彩虹”模式 助力党员志愿服务“精准化”——城市基层党建工作创新案例

近年来,我国在积极改善医疗服务水平的过程中,对志愿服务的重要性有了深刻认知。在这一背景下,本文首先从实际出发探讨了"彩虹"模式产生的背景,并总结了医院志愿服务过程中"彩虹"模式的实施方法,以期为提升党员志愿服务"精准化"奠定基础。     

医院政工查房工作制的创新实践

近年来,我国在积极加强医疗体制改革的过程中,医院政工工作的重要性逐渐凸显出来。在全新的时代发展背景下,医院运行中结合自身实际,不断展开政工工作创新,为将政工工作的重要性逐渐凸显出来奠定基础。鉴于此,本文详细探讨了医院政工查房工作制的创新实践路径,以供借鉴。